您的位置:10bet体育-10bet体育官方网站 > 企业 > 【10bet体育】煤矿皮带队日清月结考核办法

【10bet体育】煤矿皮带队日清月结考核办法

2019-10-09 16:09

10bet体育,煤矿皮带队日清月结考核办法 为规范基础管理,加强区队各岗位精细化管理,调动职工工作热情和积极性,经区队班子研究,结合区队实际,从任务、安全、质量、物耗、质量标准化和职工素养等几个方面着手,制定了本考核办法。 每天由区队、班组两级单位对每名职工的工作表现进行评定。以满分10分计,任务完成满分5分,安全保障2分,质量合格1.5分,材料无浪费0.5分,工作现场整洁按标准整理0.5分,工作期间表现积极,主动完成分内工作,无不利于队伍稳定团结的表现0.5分。 先由班组长在工作结束后根据员工表现,对当班职工进行初评,并上报区队核算员,有核算员进行统一统计汇总,再上报区队,每天由区队党政正职对当天工作情况进行评定,审议后,作为当天评定分数。对有异议和对评定有不解的情况,由当事人向班长及区队长进行反映,由区队长安排班组长进行落实,最终结果由区队党政正职共同裁定,并及时向当事人进行通报。 月终,根据分数评定情况,按照矿井劳资部门结算工资,进行工资分配,考核当月职工工资、考核分数及结算分数在会议室统一张贴公布,做到公平、公正、透明,对出现职工不认同及不解的情况,有核算员根据日清卡及月结表同职工沟通。

本文由10bet体育-10bet体育官方网站发布于企业,转载请注明出处:【10bet体育】煤矿皮带队日清月结考核办法

关键词: